Comment nous calculons la confiance payout

Les quatre signaux publics derrière notre indice de confiance payout sur 1-5 — et les chiffres auto-déclarés que nous refusons délibérément d'utiliser.

Marc Keller

27 juillet 2026 · 5 min de lecture

Chaque fiche firm de ce site affiche un score de confiance payout sur cinq. Voici exactement comment il est calculé — ni plus, ni moins.

Les quatre facteurs

Vitesse de payout publiée (jusqu'à 1,5 pt) : à la demande ou quotidien obtient le score le plus élevé, mensuel le plus bas, et une firm qui ne publie aucun calendrier clair est pénalisée pour cette ambiguïté même.
Historique (jusqu'à 1 pt) : les années d'activité, parce que survivre aux obligations de payout à travers les cycles de marché est une preuve que le marketing ne peut pas simuler.
Trustpilot aujourd'hui (jusqu'à 1,5 pt) : le score en direct, lu directement sur la page — jamais un chiffre mis en cache ou auto-déclaré. Une notation suspendue obtient le score minimum.
Réputation payout dans les avis (jusqu'à 1 pt) : notre analyse mensuelle des avis classe les thèmes de payout de chaque firm comme salués, mitigés ou critiqués, uniquement d'après ce qui revient dans les avis à propos du fait d'être payé.

Ce que nous refusons de compter

Les totaux de payout annoncés par les firms elles-mêmes. Aucun auditeur ne les vérifie, donc ils n'ont ici aucun poids de preuve — quoi que dise le communiqué de presse.

Où vous le voyez

Le score apparaît sur chaque fiche firm avec le détail des facteurs, comme colonne triable dans le tableau de comparaison, et comme pondération de 15 points dans le score de correspondance de la simulation.

À quelle fréquence est-il mis à jour ?

Trustpilot et les prix sont revérifiés chaque semaine par une analyse automatisée ; la classification des thèmes d'avis est régénérée chaque mois. Chaque changement est versionné.

Écrit par Marc Keller

Futures indiciels — S&P 500, Nasdaq

Plus de 10 ans d'expérience en trading. Passé au prop trading il y a trois ans, il trade principalement les futures indiciels, avec un focus sur le S&P 500 et le Nasdaq.